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5月19日，郑州航空港经济综合实验区举行“空中丝路 创响起航”启动仪式暨青年大学生（项目）对接洽谈会，正式发布青年大学生就业创业“黄金十条”，年内要用真金白银的好政策引进集聚青年人才5万人。

从“黄金十条”的内容来看，郑州航空港对青年大学生诚意满满，专科生也给“安家费”——第九条显示：对新申请并符合条件的博士、硕士、全日制本科和技工院校预备技师（技师）、专科毕业生等青年大学生，在郑州航空港首次购买商品住房的，分别给予一定的首次购房补贴。

不想买房也没关系。青年大学生在郑州航空港就业创业的，还可申请一定租金优惠的人才公寓，时间最长3年。郑州航空港还将筹建一批青年人才驿站，为外来就业创业青年大学生、高校实习团队提供最长7天免费住宿。

为降低青年大学生就业创业成本，郑州航空港更是不惜成本。对毕业3年内（优秀人才毕业6年内）来郑州航空港工作的青年大学生，按每人每月不超过1500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月；对离校2年内未就业的青年大学生，实现灵活就业并按规定缴纳社保的，按其实际缴纳的社会保险2/3给予社保补贴，补贴期限最长3年。

郑州航空港还将在场地、金融、共享平台等方面，给青年大学生创业提供支持和补贴奖励。对毕业5年内的青年大学生自主创业的，可申请个人最高40万元、小微企业创业不超过300万元的担保贷款，并给予贴息金额最高不超过5万元的贷款贴息；对毕业5年内青年大学生首次创办小微企业或从事个体经营且正常运营6个月，入驻区级以上科技孵化平台的，首年度给予场地租金全额补贴，第二、第三年度按50%比例给予补贴，每年最高不超过5万元，时间最长3年；与此同时，郑州航空港还将为青年大学生就业创业提供指导，提升公共服务水平推行“服务管家”“金牌店小二”，进一步提升服务青年大学生就业创业的质感质效质量。

不仅仅是青年大学生，就连聘用青年大学生的企业也能“沾光”。对聘用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴，最高补贴100万元。

“我们推出‘黄金十条’，旨在引进一批优秀青年大学生来区创新创业，激发航空港区青春与活力，让航空港区成为投资兴业的热土、创新创业的沃土、成就梦想的乐土。”郑州航空港组织人事和社会保障局负责人说，今年郑州航空港将大力营造有利于青年大学生就业创业的良好环境，促进更高质量和更加充分就业，通过一个政策体系（“黄金十条”）、一批优质项目、一片特色园区，引进集聚青年人才5万人，为把郑州航空港打造成“中原经济区和郑州都市圈核心增长极”“现代化、国际化、物流枢纽”“中原特区”提供坚强人才保障和智力支撑。

据了解，当天的活动邀请了省内重点高校千余名青年大学生参加，青年大学生（项目）对接洽谈会有100余家优质企业现场招聘，还现场聘请10名长期服务于大学生就业、为大学生提供就业创业指导的高校相关负责人担任推荐官，把航空港区推介给广大青年学子。